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在马来西亚开公司,想要雇佣外籍员工,怎么办?
2016-04-12

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  马来西亚当地有30%的人是华人,而马来西亚经济的70%都是华人创造的。华人与生俱来的商业头脑,在马来西亚发挥得淋漓尽致。与此同时,第二家园客户也可以在马来西亚开公司,自己做老板、做生意。但是很多时候,为了业务发展或语言方便,有雇佣外籍员工(非马来西亚籍)的需求,到底应该如何操作?小编今天就给大家讲一下具体的条件以及标准!

  首先,需要给此类外籍雇员申请工作准证。

  在申请前,马来西亚移民总局外籍专业雇员服务处将对申请外籍专业雇员的公司条件进行审核。

  申请外籍专业雇员的基本条件

  1.公司实收资本结构要求

  (1)100%马来西亚人投资:最低25万马币;

  (2)马来西亚人与外国人合资:最低35万马币;

  (3)100%外国人投资:最低50万马币。

  2. 外籍专业雇员月薪要求

  外籍专业雇员最低月薪为5000马币;如从事马来西亚国家重点经济领域的12项行业之一,最低月薪2500马币即可。

   (这12项行业包括:农业、贸易、传播与广播设施、教育、电子、金融、大吉隆坡/巴生谷发展、保健、石油及天然气能源、油棕、旅游、批发和零售。)

   3. 必须在相关政府部门注册您的公司

  (1)从事建设、维修等有关行业的公司必须向建设工业发展局注册;

  (2)从事批发、零售(包括餐饮业)、直销和贸易有关行业的公司,若外资股权超过50%,必须向国内贸易部报备提交申请。

   4.外籍专业雇员需要根据从事行业,取得有关政府机构发出的支持信或批准信

   5.申请批准职位的相关途径及批准期限:

  (1)通过Expatriate Committee Unit,需5个工作日;

  (2)通过快速通道(Fast-track),需1个工作日;

  (前提条件:月薪8000马币以上;已获得监督机构的支持信);

  (3)通过各有关政府机构批准,需1个工作日。

   持工作准证的雇员,可以申请长期居留吗?

   (一)外籍专业雇员可申请长期居留证,条件如下:

  1. 已在马来西亚工作3年;

  2. 在申请长期居留证时须持有有效工作准证;

  3. 拥有大学文凭(PhD/Master/Degree/Diploma)或受承认的专业技术文凭;

  4. 至少5年工作经验;

  5. 应缴税的个人收入(Chargeable Income Tax)高于144,000马币/年;

  6. 已在马来西亚缴税至少两年。

   (二) 长期居留证的特权:

  1. 可在马来西亚居住和工作长达10年;

  2. 可更换雇主;

  3. 配偶和子女(18岁以下)有资格申请长期居留证;

  4. 配偶和子女可工作、上学或进行商务活动而无须申请工作准证和学生准证。